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 基本から応用まで
企業内教育担当者に必要な”基本的な知識”から”実践的な応用スキル”まで指導します。
”教育”とは、教えることではなく、”気付かせることである！”という考え方を基本哲学とし、塾生の”気付き”による学習の進め方をしています。
プロの企業内教育担当者養成に３年かかるものを、この塾開催期間（１年間）で養成する”ノウハウ”を持っています。
塾生の能力や知識レベルに合わせた、マンツーマンに近い方式を採用しています。
月１回の”塾”開講日から次の開講日まで塾生に対し通信媒体を活用し、個別指導を行なうやり方を採用しています。
可能な限り、外部講師の招聘を実施しています。 |
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